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[投影之窗消息]
現(xiàn)在的你，需要安全感嗎？從2020年1月到2022年4月，三個(gè)年頭，800多天的抗疫。就在我們以為疫情已經(jīng)過去，春天已經(jīng)到來(lái)時(shí)，新一輪的疫情卻快速席卷中國(guó)20多個(gè)省，打得所有人都措手不及。800天來(lái)，我們抱團(tuán)取暖，萬(wàn)眾一心，共同抗疫，小心翼翼的局限求生。
可如今，新一輪疫情圍攻讓很多人在忍受極限和疲憊不堪中已經(jīng)忍無(wú)可忍，人心慌慌，焦灼崩潰，失去安全感是比疫情席卷更為恐慌的事情！
我們扛過了很多艱難的時(shí)刻，但抗疫八百天，今天才是我們最難的一關(guān)，這種難不僅是疫情大范圍的席卷，而是人心疲憊的精神之難，是抗疫之路的選擇之難，是政策措施的理解之難——安全感失去之難！
關(guān)鍵的關(guān)鍵是打了這么長(zhǎng)時(shí)間持久戰(zhàn)的我們，突遇這畫風(fēng)突變的狀況，一邊精疲力盡，苦不堪言，一邊還要迎難而上，繼續(xù)作戰(zhàn)。
最難的其實(shí)還是在高壓狀態(tài)下心態(tài)的疲憊和沮喪。因?yàn)檫@種人心惶惶、忐忑不安，沒辦法自由活動(dòng)，動(dòng)不動(dòng)就停工停學(xué)的日子實(shí)在太難熬了。有多少人在失望的情緒中產(chǎn)生心里消極懈怠。
現(xiàn)在的你我，恐懼的是病毒本身嗎？還是對(duì)失去安全感的那份恐慌？答案顯而易見。
生意不好做，停工停產(chǎn)斷貨，很多小微企業(yè)關(guān)停，大中型公司裁員降薪，是這幾年不爭(zhēng)的現(xiàn)狀和客觀的存在，對(duì)于我們每一個(gè)平凡的打工人，車貸、房貸、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，無(wú)盡的固定開銷，面對(duì)這一切，我們的安全感被重創(chuàng)，基本保障滿腹蒼夷！
就在2022的這個(gè)春天，就在這個(gè)令人忐忑不安、誠(chéng)惶誠(chéng)恐的日子，就在所有人為失去安全感而黑暗無(wú)邊之際，一道光劃過寰宇，灑向人間，我們感受著它的溫暖，我們擁抱它帶來(lái)的信念…
Optoma之光、寰宇之光——逆勢(shì)而生、溫暖來(lái)襲！
奧圖碼中國(guó)不忘初心，用美好光影延展幸福傳遞愛，在這個(gè)裁員降薪的大潮中，Optoma中國(guó)逆勢(shì)而生，拒絕隨波逐流，沒有進(jìn)行裁員的動(dòng)作，反而逆勢(shì)而生，對(duì)高速發(fā)展中的解決方案事業(yè)部以及缺崗部門，不斷的增加新人招募精英；
更加驚人的是，對(duì)中國(guó)區(qū)全體員工進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性薪資增長(zhǎng)，不僅僅是全員調(diào)薪漲工資，而且生效期從2022年1月1日開始，不僅當(dāng)月漲工資還追補(bǔ)了前幾個(gè)月的漲幅；
黎明到來(lái)前的夜最黑暗，但這個(gè)時(shí)候，寰宇中的光也正是最亮的，它給我們每一個(gè)人帶來(lái)光明的希望、堅(jiān)定的信念、美好的憧憬、長(zhǎng)久的安全感！
那是有溫度的安全感之光，安居而樂業(yè)，這道光給了我們無(wú)限的安全感并激發(fā)著我們奧圖碼人逆勢(shì)而上的斗志！
那是長(zhǎng)期持續(xù)的陪伴之光，我們要的不只是一兩次的飽足感，薪資的增長(zhǎng)，它伴隨著我們以后的每一天、每個(gè)月、每一年——陪伴才是最長(zhǎng)情的告白！
那是堅(jiān)定的信念之光，讓每一個(gè)人相信相信的力量！
也正是這道光，每一個(gè)奧圖碼人，在這個(gè)順勢(shì)躺平的日子，我們反而奔跑起來(lái)！
2022年，我們逆勢(shì)而上，突破進(jìn)取，我們與所有合作伙伴眾志成城，保持共贏天下、共同發(fā)展的理念…
在投影機(jī)領(lǐng)域，我們推成出新，新品層出不窮；我們肩負(fù)使命，我們倡導(dǎo)綠色環(huán)保、科技領(lǐng)航；我們秉承綠色科技、低碳前行，奧圖碼全線新品進(jìn)入激光時(shí)代。
在高速發(fā)展的解決方案領(lǐng)域，我們前瞻科技，育見未來(lái)，我們虛實(shí)結(jié)合、軟硬件整合，我們向虛而生，與實(shí)俱進(jìn)！
此時(shí)此刻，奧圖碼為何逆勢(shì)而上、溫暖來(lái)襲？小編帶著疑惑采訪了奧圖碼中國(guó)區(qū)總經(jīng)理王舒屏女士
Optoma中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 Miranda：
其實(shí)，奧圖碼這20多年來(lái)，一直都有在致力于ESG，對(duì)環(huán)境的影響、對(duì)社會(huì)的責(zé)任以及對(duì)公眾公共事務(wù)的貢獻(xiàn)和投入；
作為每一位企業(yè)的員工，都是整個(gè)社會(huì)的個(gè)體，他們的努力都是應(yīng)該被值得認(rèn)可和回報(bào)的，于此同時(shí)，它也會(huì)對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正向的激勵(lì)；
我一直認(rèn)為照顧好一個(gè)員工不只是員工自己，而是照顧好一個(gè)家庭，每一個(gè)家庭都好了，匯成的整個(gè)大集體整個(gè)社會(huì)才會(huì)越來(lái)越好；
這也是我的初衷，希望奧圖碼用自身小小的力量對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)...
1月，滿懷憧憬的1月，我們斗志昂揚(yáng)，我們蓄勢(shì)待發(fā)！
2月，生機(jī)與希望的2月，我們明確目標(biāo)，有的放矢，初露鋒芒！
3月，由晴轉(zhuǎn)陰的3月，我們逆勢(shì)而生，新品上市，預(yù)見寰宇之光！
4月，黎明前黑暗的4月，黎明到來(lái)前最為黑暗，但恰恰此時(shí)，寰宇之光也是最亮的，因?yàn)樗鼫嘏⒁驗(yàn)樗L(zhǎng)久、因?yàn)樗陌踩小獡碛行拍詈拖Ｍ?/font>
5月，黎明破曉的5月，我們一起遇見寰宇之光，我們一起感受溫暖！
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